14讲提升职场竞争力

同样是职场新人，为什么有的人能受到领导重用，快速晋升，有的人却一直停留在基础执行层？想快速超越他人，避免被人甩开差距，应该怎么做？大量研究和实践表明，想要在职场上超越他人，单单只靠努力工作是不够的，除去岗位必须的硬技能，还需要很多通用能力。比如：工作思维、多维综合工作能力、人际关系的处理，这些通用力会帮你塑造多维竞争力，让你快人一步，升职加薪！

学习收获：

①掌握一套高效的工作方法

②建立完整的工作能力框架

③学会职场人际关系经营技巧

④找到职场成长与晋升的秘诀

课程目录：

开篇词
开篇词 | 职场是一场多维度的竞争
模块一 思维致胜：想的明白才能做得明白
01 | 流程意识 ：如何成为善用流程的高手？
02 | 数据至上 ：如何用数据增强你的职场说服力
03 | 复盘技巧 ：深度复盘的三个步骤
04 | 拆解方法 ：如何破解工作难题无从下手的尴尬
05 | 优先思维：手中百件事，如何评估事情的优先级？
模块二 能力重识：六大核心职场力
06 | 语言表达：教你清晰表达，高效沟通
07 | 书面表达：让周报、汇报、纪要成为你的职场必杀技
08 | 职场学习：不要让吃老本的心态毁了自己
09 | 工作技能：如何避免自己成为一个职场螺丝钉？
10 | 行业视野：为啥你的领导就是比你厉害？
11 | 商业思维：那些业务一把手想的都是啥？
模块三 人际历练：搞定沟通与协作
12 | 关系建立：什么样的人际关系才是对工作有价值的？
13 | 关系经营：如何让别人在关键时刻支持你？
14 | 沟通说服：如何沟通才能让别人真心实意地帮你？
结束语
结束语 | 让晋升在个人修行中自然完成

课程视频截图：